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[WEBINAR] Comment manager la transformation ? Etape 6 : S’affranchir des croyances limitantes
- 7 février 2019
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[WEBINAR] Comment manager la transformation ? Etape 5 : Les Quick Win
- 30 octobre 2018
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H3O recrute des managers de transition – Communiqué
- 26 mai 2015
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Lancement de la chaîne Youtube H3O Ressources de Transition
- 23 septembre 2014
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Réunion d’information sur le Parcours en Management de transition
- 19 juin 2013
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Semaine de la diversité
- 29 mai 2013
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Evènement – Comment manager la diversité pour en faire un levier de performance
- 15 mai 2013 Événements
Présentation du Management de transition à la CCI de Caen
- 28 janvier 2013
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Lancement de l’Institut Supérieur du Management de Transition
- 5 novembre 2012
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Ré-inventons nos entreprises !
- 9 octobre 2012
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[WEBINAR] Comment manager la transformation ? Etape 6 : S'affranchir des croyances limitantes
Lorsque la transformation s’amorce, des croyances limitantes affectant les acteurs de l’entreprise viennent souvent s’y opposer. Au-delà de l’alliance nouée entre le donneur d’ordres et le manager de transition ou du diagnostic qui initie un plan d’action, comment le second va-t-il...
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Nos managers de transition agissent dans une logique de mission. Leur rôle est de transformer les organisations qui leur sont confiées dans un temps limité, selon des objectifs définis. Cette équipe d’experts, tous permanents en CDI, a été constituée pour répondre au plus près des attentes de ce marché.
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