Outils de Transition
Communication et mission de transition : partager les enjeux et objectifs du changement – 2/2
- 4 avril 2019
Outils de Transition
Communication et transformation de l’entreprise : la sincérité comme sésame – 1/2
- 26 mars 2019
Outils de Transition
Management de transition : faire alliance pour construire la relation de confiance – 2/2
- 19 février 2019
Outils de Transition
[WEBINAR] Comment manager la transformation ? Etape 6 : S’affranchir des croyances limitantes
- 7 février 2019![[WEBINAR] Comment manager la transformation ? Etape 6 : S](https://www.cahra.com/content/uploads/Croyances-limitantes.jpg)
Outils de Transition
Management de transition : faire alliance pour initier une relation de qualité – 1/2
- 5 février 2019
Outils de Transition
[WEBINAR] Comment manager la transformation ? Etape 5 : Les Quick Win
- 30 octobre 2018![[WEBINAR] Comment manager la transformation ? Etape 5 : Les Quick Win](https://www.cahra.com/content/uploads/Quick-Win-1-380x220.jpg)
Outils de Transition
[WEBINAR] Comment manager la transformation ? Etape 4 : Les leaders naturels
- 12 octobre 2018![[WEBINAR] Comment manager la transformation ? Etape 4 : Les leaders naturels](https://www.cahra.com/content/uploads/leaders-naturels-4-760x780.jpg)
Outils de Transition
[Webinar] Comment manager la transformation ? Etape 3 : Le DIAGNOSTIC
- 17 juin 2018![[Webinar] Comment Manager la Transformation : le Diagnostic](https://www.cahra.com/content/uploads/diagnostic-380x220.jpg)
Outils de Transition
Mission de transition : dernière étape, l’organisation devient autonome
- 11 avril 2018
Outils de Transition
Reporting : mesurer la performance de l’action !
- 16 février 2018
Actus CAHRA
Conseils de Transition
En Bref
Événements
Management de transition
Manager de Transition
Outils de Transition
Problèmes de Transition
Retours d'expériences
Visions d'experts
Prochaine rencontre
[PORTRAIT] Découvrez Mylène Ridel, manager de la dynamique collaborative
Mylène Ridel, est manager de la dynamique collaborative chez CAHRA by H3O depuis 2019. Son poste est unique dans une organisation telle que CAHRA. Concrètement, Mylène agit en amont sur la stratégie à mettre en place pour dynamiser cette intelligence collective et collaborative au sein de...
S'inscrireDécouvrez les expertises CAHRA
Nos managers de transition agissent dans une logique de mission. Leur rôle est de transformer les organisations qui leur sont confiées dans un temps limité, selon des objectifs définis. Cette équipe d’experts, tous permanents en CDI, a été constituée pour répondre au plus près des attentes de ce marché.
Découvrir nos expertises