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Direction d’usine et transformation : le management de transition, une bonne option ?
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Problématique managériale : d’une situation de détresse à un pilotage partagé ?
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Dialogue social et mode de management : faut-il agir sur l’un pour restaurer l’autre ?
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Performance opérationnelle : sur quels leviers miser pour la restaurer ?
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Politique RH : en l’absence de DRH, est-il suffisant de gérer la paie ?
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