Evènement – Comment manager la diversité pour en faire un levier de performance
Nous sommes sensibilisés sur l’importance de la diversité.
Comment faire de cette contrainte perçue, une opportunité d’agilité et de performance pour nos organisations :
&
Ont le plaisir de vous convier à un petit déjeuner sur le thème :
Comment manager la diversité pour en faire un levier de performance
Si vous partagez l’idée que tout homme est discriminant, nous vous donnons rendez-vous le
Jeudi 6 juin de 8h30 à 10h00
Au CNAM de Nantes
25 boulevard Guy Mollet
44300 Nantes
Ce petit déjeuner se déroulera en 3 temps :
- Sensibilisation à la diversité et aux critères de discrimination en entreprise, par le biais d’un quiz ludique,
- Intervention d’Emmanuel Buée d’H30 Management de transition, et de Claude Bouyer de Cuestiones Clave, sur le recrutement de managers de transition séniors dans son entreprise,
- Échanges avec la salle sur les bonnes pratiques en entreprise liées à la diversité
Prochaine rencontre
La culture managériale française accorde peu de droit à l’erreur. Or, dans un environnement VICA (volatil, incertain, complexe, ambigu), la plupart des entreprises revoient leurs modes d’organisation du travail ainsi que leur management. Les transformations qui en résultent plongent alors...
S'inscrireDécouvrez les expertises CAHRA
Nos managers de transition agissent dans une logique de mission. Leur rôle est de transformer les organisations qui leur sont confiées dans un temps limité, selon des objectifs définis. Cette équipe d’experts, tous permanents en CDI, a été constituée pour répondre au plus près des attentes de ce marché.
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