H3O Ressources de transition accentue son développement en région parisienne
Créé début 2010 à Nantes, le groupe H3O, spécialiste des ressources humaines et du management de transition ouvrait en mai 2011 un bureau à Paris. C’est à présent un responsable d’agence qui est recruté dans le but de développer les activités de Management de transition au niveau national pour l’entité, qui, avec 2 millions d’euros de chiffre d’affaires réalisé en 2011, fait partie des acteurs qui comptent dans le monde fermé du Management de transition.
5 avril 2012
Prochaine rencontre
Lorsque la transformation s’amorce, des croyances limitantes affectant les acteurs de l’entreprise viennent souvent s’y opposer. Au-delà de l’alliance nouée entre le donneur d’ordres et le manager de transition ou du diagnostic qui initie un plan d’action, comment le second va-t-il...
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Nos managers de transition agissent dans une logique de mission. Leur rôle est de transformer les organisations qui leur sont confiées dans un temps limité, selon des objectifs définis. Cette équipe d’experts, tous permanents en CDI, a été constituée pour répondre au plus près des attentes de ce marché.
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