La dynamique CAHRA en 4 chiffres
6 526 743 €
CA Net 2018
3 849 831 €
CA Net 2015
45
personnes
34
managers de Transition
Qualité de nos interventions
96%
de taux de satisfaction client
+ de 10 ans
d'expérience
Les missions
+ de 600
missions de management de la transformation
7 mois
durée moyenne d'une mission
75%
de missions industrielles
100%
des contrats suivis par une direction de mission
30%
missions de management de la transformation
20%
missions dans le secteur des services
Les problématiques abordées
60%
de problématiques d'organisation et de performance opérationnelles
25%
de problématiques sociales et relationnelles
15%
de problématiques financières
Prochaine rencontre
E-Afterwork : découvrez la formation Manager de Transition avec Audencia
Avec Audencia, nous vous donnons rendez-vous le 17 juin pour découvrir le certificat Manager de Transition, lors d'un afterwork digitalisé ! Un programme CAHRA en partenariat avec Audencia, permettant d'acquérir les méthodologies de pilotage d’une mission et d'accompagner les cycles de...
S'inscrireDécouvrez les expertises CAHRA
Nos managers de transition agissent dans une logique de mission. Leur rôle est de transformer les organisations qui leur sont confiées dans un temps limité, selon des objectifs définis. Cette équipe d’experts, tous permanents en CDI, a été constituée pour répondre au plus près des attentes de ce marché.
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