Une expertise bien spécifique
Nos managers au sein du cabinet de management de transition Cahra agissent dans une logique de mission. Leur rôle est de transformer les organisations qui leur sont confiées dans un temps limité, selon des objectifs définis.
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Une expertise bien spécifique
Nos managers au sein du cabinet de management de transition Cahra agissent dans une logique de mission. Leur rôle est de transformer les organisations qui leur sont confiées dans un temps limité, selon des objectifs définis.
La finalité de notre métier étant la transformation par le management, notre cabinet intervient quand se conjuguent deux facteurs clés :
- un besoin de ressources dans l’organisation : un fauteuil est vacant, de façon permanente ou temporaire
- un contexte de transformation, de mutation ou de rupture, qui nécessite l’intégration d’une personne à même d’accompagner des équipes dans le changement
2019-09-25
