Parcours management de transition : 2ème promotion à Paris en septembre.
Un parcours proposé par H3O et Audencia Nantes.
Pour faire face à l’émergence de nouvelles problématiques (changements organisationnels, crises, évolution périmètre stratégique, amélioration de la performance,, gestion d’une situation complexe…), les entreprises ont besoin de professionnels du management de transition qui les accompagnent pour mettre en œuvre des solutions opérationnelles au plus près des équipes.
Pour accompagner les entreprises, H3O et Audencia ont conçu le parcours : « Accompagnement au Management de Transition».
Les enjeux du parcours
Retrouvez le contenu du programme et inscrivez vous en cliquant sur ce lien.
Prochaine rencontre
Mylène Ridel, est manager de la dynamique collaborative chez CAHRA by H3O depuis 2019. Son poste est unique dans une organisation telle que CAHRA. Concrètement, Mylène agit en amont sur la stratégie à mettre en place pour dynamiser cette intelligence collective et collaborative au sein de...
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Nos managers de transition agissent dans une logique de mission. Leur rôle est de transformer les organisations qui leur sont confiées dans un temps limité, selon des objectifs définis. Cette équipe d’experts, tous permanents en CDI, a été constituée pour répondre au plus près des attentes de ce marché.
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