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- 12 juin 2020
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Plutôt que de revenir sur le temps de travail, proposons de travailler autrement
- 16 avril 2020
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« Performance et télétravail à temps complet nécessitent de mobiliser 6 compétences clés »
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Sens au travail : le questionnement philosophique au service des collaborateurs
- 1 octobre 2019
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Pourquoi la philosophie transforme l’approche du travail et de l’entreprise digitale
- 5 septembre 2019
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Intelligence collective & mouvement : le duo gagnant de Jean Staune pour l’entreprise
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QVT, santé, performance : un trio gagnant selon la pionnière Marie-Claude Pelletier
- 16 avril 2019
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Intelligence émotionnelle : un levier clé du management et de la performance collaborative
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Émotions et performances collaboratives : un lien fondamental
- 23 janvier 2019
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Mylène Ridel, est manager de la dynamique collaborative chez CAHRA by H3O depuis 2019. Son poste est unique dans une organisation telle que CAHRA. Concrètement, Mylène agit en amont sur la stratégie à mettre en place pour dynamiser cette intelligence collective et collaborative au sein de...
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Nos managers de transition agissent dans une logique de mission. Leur rôle est de transformer les organisations qui leur sont confiées dans un temps limité, selon des objectifs définis. Cette équipe d’experts, tous permanents en CDI, a été constituée pour répondre au plus près des attentes de ce marché.
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