Management de transition

Cabinet de Management de transition à Lyon

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CAHRA Lyon

1 Boulevard Edmond Michelet

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Notre agence Cahra à Lyon

Lyon, smart city, cumule les pole positions ! Véritable carrefour européen et centre d’investissement majeur, le Grand Lyon et la vallée rhodanienne se distinguent par les industries de pointe et les clean technologies. En témoignent le laboratoire d’excellence « intelligences des mondes urbains », la Vallée de la Chimie ou le campus Lyon Tech-la Doua. La 1re agglomération industrielle, hors IDF, nous présente Lyonbiopôle. La santé, déjà leader dans l’hexagone, se hisse à la plus haute marche mondiale de production vaccinale. Lyon, spécialiste smartgrid (combinaison numérique/électrique) affiche 5 domaines numériques d’excellence, big data, robotique, logiciel et programmation, contenus créatifs et plateformes web.

Pourquoi faire appel à nos services à Lyon ?

Métropole de Lyon | La plurielle

2e région économique française et 4e européenne (PIB), Lyon se caractérise par sa richesse sectorielle. La métropole de Lyon soutient toute la France avec une offre de sous-traitance en mécanique générale et plastique.
Culturellement attachée à l’agriculture, la manufacture et la transformation des métaux, l’activité rhodanienne se tourne vers d’autres secteurs : services, agroalimentaire, métallurgie, plasturgie, cosmétique, machines et équipement, production d’électricité, ou encore, le commerce et le BTP (Tarare, Thizy, les Monts du Lyonnais). Ce dynamisme implique des besoins organisationnels et managériaux.

Cabinet Cahra | Vivier de managers opérationnels au multipotentiel

Notre équipe de managers, immédiatement opérationnels, est constituée de professionnels dotés d’une solide expérience. Nous vous proposons, même en urgence, le manager adapté à votre secteur d’activités et à vos enjeux :

  • plan de relance ;
  • enjeux managériaux ou organisationnels ;
  • transformation ;
  • vacances de poste, congés maladie, absence d’un manager, etc.

Celui-ci peut s’appuyer sur une expertise complémentaire à la sienne grâce au collectif Cahra.
Encadré par le directeur de mission de management de transition, le manager établit, en parallèle de ces premiers jours d’intervention, un diagnostic détaillant les axes d’amélioration, les objectifs et les moyens mis en œuvre pour les atteindre.

Transformation | Durable et autonome

Nos managers de transition travaillent en collaboration avec vos équipes pour co-construire la transformation. Ainsi, celles-ci sont engagées, autonomes, et votre projet pérenne. Ils utilisent des solutions managériales innovantes et font appel à des ressources intrinsèques à l’ADN de Cahra :

  • intelligence émotionnelle et situationnelle ;
  • écoute et empathie ;
  • métaposture et pas de côté, etc.

Permanents de Cahra, ils interviennent en toute indépendance et sans enjeu personnel.

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Contacter l’une de nos agences :

Vincent MOULAY
 Manager de transition
chez CAHRA

Expertise de nos managers de transition

Les managers de transition CAHRA sont dotés d’une solide expérience leur offrant le recul nécessaire pour intervenir efficacement. Véritables experts, ils mobilisent leurs expériences professionnelles ainsi qu’une « boite à outils » managériale pour répondre à chaque problématique, en tenant compte de la culture et des spécificités de chaque organisation. Plusieurs compétences clés structurent leurs missions :

  • L’intelligence relationnelle, nourrie d’intelligence émotionnelle;
  • L’écoute active et l’empathie;
  • La méta-posture ou « pas de côté »

Les managers de transition
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