Management de transition

Cabinet de Management de transition à Strasbourg

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CAHRA Strasbourg

Le Mathis – 204 avenue de Colmar

Je contacte Éric pour discuter de ma problématique par mail (erouyer@cahra.com) ou au +333 67 34 14 89

Notre agence Cahra à Strasbourg

Strasbourg, capitale de la région Alsace-Champagne-Ardenne-Lorraine, la plus européenne des villes françaises ? En effet, la présence du parlement européen donne à Strasbourg une dimension d’« eurométropole », au carrefour des échanges européens. Le secteur marchand comptabilise d’ailleurs 42 % des emplois du Grand Est. Éric, vous y accueille, rue de Colmar pour écouter vos besoins en management de transition et vous accompagner.
Les 80 % de territoires ruraux, espaces naturels et agricoles nourrissent et dynamisent la filière bois et agroalimentaire. Celle-ci trône, en effet, à la 1re place des productions céréalières. Metz, Mulhouse ou Nancy, région riche en PME et ETI, mise son avenir sur ses savoir-faire d’excellence très diversifiés : chimie, machines, équipements, métallurgie, technologie de santé, énergie, automobile, etc. À noter que le Grand Est détient la quasi-totalité des manufactures de verre françaises.

Pourquoi faire appel à nos services à Strasbourg ?

Des managers et vite !

Les managers de transition Cahra, naturellement tournés vers l’écoute, co-construisent avec vos équipes les projets que vous leur confiez :

  • absence ou congés de managers ;
  • enjeu managérial ;
  • gestion de plan de relance ;
  • vacance de poste, difficultés de recrutement ;
  • fusion, acquisition, etc.

De fait, exclusifs et immédiatement opérationnels, même en urgence, ils entament leur intervention et pratiquent, en parallèle, un diagnostic qu’ils vous présentent conjointement avec leur directeur de mission de management de transition. Ainsi, sont clairement émis :

  • les objectifs de transformation selon vos enjeux ;
  • les moyens mis en œuvre pour les atteindre.

Que votre besoin relève de la direction générale, de site, qualité, production, maintenance, supply chain, logistique, finance, achats, ressources humaines, du service commerce & marketing ou des systèmes d’informations, un manager Cahra répondra à vos attentes.

Au besoin, le collectif Cahra vient en soutien si une expertise, autre que celle du manager, s’avère nécessaire.

Des managers qui s’adaptent à vous

Professionnels de l’innovation managériale, nos intervenants privilégient la prise en considération des ancrages culturels et de l’ADN de chaque entreprise. Chaque région, chaque industrie, PME, ETI a sa propre histoire, sa propre intelligence liée à son territoire et à sa vie interne. Par sa capacité d’écoute, le manager associe vos critères à la transformation demandée. Il entraîne vos équipes dans une dynamique collective pour une organisation durable, au-delà de sa présence dans vos murs.

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Contacter l’une de nos agences :

Thierry PAROIS
 Manager de transition
chez CAHRA

Expertise de nos managers de transition

Les managers de transition CAHRA sont dotés d’une solide expérience leur offrant le recul nécessaire pour intervenir efficacement. Véritables experts, ils mobilisent leurs expériences professionnelles ainsi qu’une « boite à outils » managériale pour répondre à chaque problématique, en tenant compte de la culture et des spécificités de chaque organisation. Plusieurs compétences clés structurent leurs missions :

  • L’intelligence relationnelle, nourrie d’intelligence émotionnelle;
  • L’écoute active et l’empathie;
  • La méta-posture ou « pas de côté »

Les managers de transition
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