L’emploi des seniors – l’enjeu de ceux qui auront un jour plus de 55 ans
Le financement des retraites est au cœur de l’actualité. La cause, une situation démographique structurelle amplifiée par des entrées plus tardives sur le marché du travail et un départ précoce des seniors. La solution envisagée réside dans l’allongement du nombre d’années de cotisation. Dans la mesure où seulement 38 % des plus de 55 ans et 15 % des plus de 60 ans sont en poste, l’objectif visé ne pourra être atteint que si ce pourcentage augmente. Contribuer à développer l’emploi des seniors est incontournable, source par ailleurs d’équilibre social.
Avril 2010
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Mylène Ridel, est manager de la dynamique collaborative chez CAHRA by H3O depuis 2019. Son poste est unique dans une organisation telle que CAHRA. Concrètement, Mylène agit en amont sur la stratégie à mettre en place pour dynamiser cette intelligence collective et collaborative au sein de...
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