Valoriser le capital humain pour une conduite du progrès réussie
Les entreprises ont toutes besoin d’évoluer pour s’adapter à leur environnement et maintenir leur compétitivité. A l’heure où l’on parle de confiance et de croissance de redémarrage, il faut pouvoir prendre les bonnes décisions pour faire progresser son entreprise.
1 juin 2011
Prochaine rencontre
Avec Audencia, nous vous donnons rendez-vous le 17 juin pour découvrir le certificat Manager de Transition, lors d'un afterwork digitalisé ! Un programme CAHRA en partenariat avec Audencia, permettant d'acquérir les méthodologies de pilotage d’une mission et d'accompagner les cycles de...
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Nos managers de transition agissent dans une logique de mission. Leur rôle est de transformer les organisations qui leur sont confiées dans un temps limité, selon des objectifs définis. Cette équipe d’experts, tous permanents en CDI, a été constituée pour répondre au plus près des attentes de ce marché.
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