Valoriser le capital humain pour une conduite du progrès réussie
Les entreprises ont toutes besoin d’évoluer pour s’adapter à leur environnement et maintenir leur compétitivité. A l’heure où l’on parle de confiance et de croissance de redémarrage, il faut pouvoir prendre les bonnes décisions pour faire progresser son entreprise.
1 juin 2011
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Inscrivez-vous vite !Mardi 14 mai à 10h30, Emmanuel Buée, dirigeant CAHRA by H3O vous parlera de la 7ème étape essentielle à la mission de transition, le reporting.Le reporting est un outil largement utilisé dans les entreprises. Mais à quoi ces indicateurs sont-ils dédiés ? Leurs...
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Nos managers de transition agissent dans une logique de mission. Leur rôle est de transformer les organisations qui leur sont confiées dans un temps limité, selon des objectifs définis. Cette équipe d’experts, tous permanents en CDI, a été constituée pour répondre au plus près des attentes de ce marché.
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