En Bref
Priorités managériales 2020 : la force du collectif, solution n°1 des managers de transition CAHRA
- 19 novembre 2020
En Bref
[Q/R] Les défis de la reprise : vers un nouveau modèle d’entreprise et de culture managériale ?
- 28 mai 2020![[Q/R] Les défis de la reprise : vers un nouveau modèle d’entreprise et de culture managériale ?](https://www.cahra.com/content/uploads/Visuel-En-bref_webinar-humanely_Les-defis-de-la-reprise-760x439.png)
En Bref
Crise sanitaire, confinement semaines 3 et 4 : témoignages des managers de transition CAHRA
- 24 avril 2020
En Bref
Crise sanitaire et missions de transition : la situation sur le terrain
- 26 mars 2020
En Bref
Management de transition : l’état du marché au niveau européen
- 13 juin 2019
En Bref
Management de transition : chiffres clés et perceptions du marché
- 2 avril 2019
En Bref
Publication de la 1ère étude de marché sur le Management de Transition
- 26 octobre 2017
En Bref
Le Management de Transition : un confrère parle de nous !
- 2 septembre 2014
En Bref
Le management de transition, un nouvel horizon pour les cadres expérimentés
- 15 juillet 2014
En Bref
Discrimination à l’emploi des seniors : Il revient à chacun de faire évoluer la situation
- 22 mai 2014
Actus CAHRA
Conseils de Transition
En Bref
Événements
Management de transition
Manager de Transition
Outils de Transition
Problèmes de Transition
Retours d'expériences
Visions d'experts
Prochaine rencontre
E-Afterwork : découvrez la formation Manager de Transition avec Audencia
Avec Audencia, nous vous donnons rendez-vous le 17 juin pour découvrir le certificat Manager de Transition, lors d'un afterwork digitalisé ! Un programme CAHRA en partenariat avec Audencia, permettant d'acquérir les méthodologies de pilotage d’une mission et d'accompagner les cycles de...
S'inscrireDécouvrez les expertises CAHRA
Nos managers de transition agissent dans une logique de mission. Leur rôle est de transformer les organisations qui leur sont confiées dans un temps limité, selon des objectifs définis. Cette équipe d’experts, tous permanents en CDI, a été constituée pour répondre au plus près des attentes de ce marché.
Découvrir nos expertises